1、督促部门领导完成董事长交办的各项督查任务。
2、对集团内部各项规章制度的落实执行情况进行监督检查。
3、对集团内部信息管控、安全防范及各种违规、违纪行为进行查处。涉及违法行为交公安机关处理
3、行政管理规章建制及工作流程的优化。
4、提高内部管理，劳动纪律检查。
5、相关岗位的人事招聘和初试。